职业发展

维沃（深圳）物联网科技有限公司一直坚守“以人为本”理念，我们深知，只有开发自身最重要的资源——我们的员工，企业才能持续发展。我们认为，支持并鼓励员工创造业绩，同时增加自己的知识、技能和能力是我们的责任所在。

我们坚信，员工应该被给予参与关于自己工作、发展和业绩目标决策进程的机会。 此外，“备能与赋能”是我们开发并践行企业战略——不断学习自我备能——以及赋能予他人创造更多计划和更大价值。这事关我们的发展，以及如何在未来共同合作并成长。我们对自身的要求为：

我们是否相互沟通？我们是否践之以行？我们是否有效输出？我们是否总结反馈？

知识和学习、创造和创新、竞争力和能力绝不可被替代。维沃坚持不懈地追求所有这些目标，并确保它们满足员工和组织当前和长远的需要。员工发展规划包括：

• 品德树立
• 知识储备
• 态度端正
• 能力提升
• 习惯养成

以人为本，员工是企业的宝贵财富；以企为家，企业是员工的成长舞台。

求职请发送履历至：

刘莲花（HR)

+86 0755 2870 9980
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